Nous intervenons sur le développement des compétences de vos salariés en Management, Communication et Ressources Humaines.Des formations concrètes, pragmatiques visant une application immédiate et durable des acquis dans la pratique professionnelleEn fonction des projets, nous proposons : travaux d’intersessions, analyses de situations professionnelles, études de cas, projets d’application terrain.Optimisez la montée en compétences de vos collaborateurs avec l’appui d’un cabinet RH conseil en évolution professionnelle
Acquérir les bases du management
Manager son équipe au quotidien
Construire et animer ses entretiens
Conduire efficacement des réunions
Gérer les conflits au sein de l’équipe
Savoir recruter et intégrer un nouveau collaborateur
Savoir prendre la parole en public
Gérer positivement son stress au travail
Optimiser sa communication
Savoir optimiser son temps au travail
Se connaître pour mieux s’affirmer
Analyser les emplois pour créer un référentiel de compétences
Développer les compétences par la formation
Recenser les besoins et mobiliser l’encadrement en matière de formation
Devenir tuteur dans son entreprise
Donner l’envie d’apprendre, développer l’esprit collectif, favoriser la motivation professionnelle
Les méthodes pédagogiques proposées favorisent l’interactivité entre les participants et développent les pratiques de coopération (échanges, travaux en sous-groupes, jeux collectifs, mises en situation, construction de projets communs…).
L’alternance d’apports théoriques et d’analyses de la pratique professionnelle est étudiée pour donner du sens et favoriser l’apprentissage.