Évolution professionnelle
Vous devez adapter et remobiliser vos ressources
Réussir les transitions de carrière de vos collaborateurs avec l’appui d’un cabinet RH conseil en évolution professionnelle
- Identifier de nouveaux projets professionnels
- Anticiper l’inaptitude au poste de travail
- Accompagner un collaborateur sortant
- Apporter une aide et un soutien psychologique
- Remotiver les collaborateurs restants
- Favoriser le dialogue social et les relations avec les partenaires sociaux
- Mettre en œuvre un dispositif de mobilité collective
- Proposer des solutions pour les salariés licenciés
Bilans
- Valorisation des compétences
- Levier d’employabilité et d'évolution de carrière
- Aide à la décision et à la dynamique d'actions
Outplacement
- Validation du projet professionnel
- Techniques de Recherche d’Emploi
- Repositionnement professionnel
Mobilité collective
- Soutien psychologique
- Point Information Conseil
- Cellule de reclassement
Conseil en Évolution Professionnelle
- Conseils
- Accompagnement personnalisé
- Projet professionnel
