"Il n'est de richesse que d'hommes"
Fondé en 1992 et dirigé par Christian et Stéphane LE ROLLAND, Analyse & Action est spécialiste de la gestion dynamique des Ressources Humaines.
L’expertise de consultants seniors imprégnés d’une culture basée sur les valeurs humaines, le pragmatisme et le résultat.
Privilégiant une approche souple et opérationnelle, l’équipe d’Analyse & Action est structurée en 3 pôles métiers pour optimiser la performance R.H. de ses clients :
Cabinet à taille humaine bien structuré, ANALYSE & ACTION est organisé en équipes de 5 à 20 collaborateurs domiciliés à proximité immédiate de leur bureau de rattachement et de leur zone d’intervention.Des femmes et des hommes complémentaires et pluridisciplinaires, socle stable du cabinet.Riches d’expériences professionnelles antérieures variées en PME/PMI, Groupes, Cabinets Conseils, Organismes de formation, Associations, Administrations, …Titulaires de formations initiales de haut niveau, entretenues, enrichies et actualisées par des formations régulières, « tout au long de la vie »Disponibilité, réactivité et implication des consultants qui connaissent parfaitement les tissus économiques et institutionnels des «terroirs» où ils réalisent leurs missions.Un manager par équipe, responsable et accessible.
Membre fondateur du réseau Transition & Territoires, avec plus de 100 bureaux au cœur des régions et plus de 300 collaborateurs mobilisables, Analyse & Action intervient quotidiennement au plus près de ses clients et candidats sur des bassins qu’il connaît parfaitement sur l’ensemble du territoire national.Sous la conduite d’un de ses chefs de projet expérimentés, interlocuteur unique de l’Entreprise cliente, ANALYSE & ACTION dispose d’une grande expérience de la gestion de dispositifs multisites complexes dans le cadre de Plans de Sauvegarde de l’Emploi, de Plans de Départs Volontaires et de Ruptures Conventionnelles collectives.
Découvrir nos agencesCette certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions permettant de valider les acquis de l’expérience
Membre du SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle
Signataire de la « Charte des Engagements en matière d’accompagnement social » et du « Code de déontologie »