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L’ambition des membres du Réseau Transition & Territoires
Créé en 2007, le réseau Transition & Territoires accompagne les projets de transitions professionnelles des salariés et des entreprises sur l’ensemble du territoire français.
Construit avec la conviction que seule une présence au plus près du tissu local et des acteurs régionaux garantit la qualité de l’accompagnement et le résultat, les membres de Transition & Territoires ont fait le choix de se constituer en un réseau intégré et certifié : 19 cabinets partenaires, à taille humaine, engagés dans leur région sur le long terme et ayant fait leurs preuves auprès des entreprises, des IRP et des salariés. Ces cabinets sont composés de consultants seniors habitant la région et par conséquent en liens étroits avec le marché local (employeurs du bassin d’emploi, organismes de formation, cabinets de recrutement, services publics de l’emploi).
Unique en France, ce réseau apporte la garantie :
Auprès des personnes : une démarche de réflexion pour préparer l’avenir
Les consultants de Transition & Territoires ont pour objectifs d’accompagner et de conseiller chaque personne qui s’engage dans cette démarche, en :
Au-delà du recensement de vos compétences, nous considérons que notre mission est d’accompagner votre développement professionnel. Bien qu’ambitieux dans son objectif, l’accompagnement que nous vous proposons est concret : il est destiné à vous permettre de faire le point sur vos motivations et envies, prendre du recul sur votre parcours, évaluer votre capital professionnel et personnel dans le but de construire, étape par étape, un projet professionnel réaliste et réalisable, c’est à dire un projet qui vous ressemble en phase avec les attentes du marché.
Auprès des entreprises : une démarche de conseil pour préparer l’avenir
Les équipes de Transition & Territoires ont pour objectifs d’accompagner et de conseiller chaque entreprise en :
Le souci permanent des équipes réseau est d’être dans un rôle d’appui, disponible et souple selon les besoins de l’entreprise.
Avec un objectif : faire en sorte que le projet élaboré par l’entreprise et discuté avec les IRP permette à l’entreprise et à ses salariés de construire l’avenir.
+300 agences mobilisables avec nos partenaires
Certifiés Qualiopi & adhérents SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle
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