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Cabinet RH de conseil en ressources humaines

Analyse & Action : Cabinet Conseil en Ressources Humaines

Plus de 25 ans d’expérience au service de l’entreprise et de ses salariés

Intégration de collaborateurs

Recrutement, Évaluation, Aide à la décision

Optimisation des compétences

Accompagnement VAE, Formation, Coaching, Qualité de Vie au Travail

Évolution professionnelle 

Bilan de compétences, Bilan professionnel, Bilan à mi-carrière, Bilan sénior , Outplacement , Soutien psychologique, Point Information Conseil, Cellule de reclassement

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Qui sommes-nous ?

Proximité

Des collaborateurs domiciliés au plus près de leurs lieux d'intervention : disponibilité et réactivité

Réseaux

Des conseillers qui connaissent parfaitement le tissu économique et institutionnel local

Compétences

Des formations initiales de haut niveau actualisées et enrichies tout au long de la vie
 
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Expériences

Des parcours professionnels riches et diversifiés

Expertise

Des spécialistes complémentaires et pluridisciplinaires organisés en Pôles métiers

Déontologie

Une culture d'entreprise basée sur les valeurs humaines, le pragmatisme et le résultat

1992 - 1993

Christian LE ROLLAND, expert comptable indépendant, conseille les entreprises en difficulté

1993 - 2001

Accompagnement des salariés licenciés économiques, des créateurs d'entreprises, développement de centres de Bilans de compétences agréés, conseil RH... Analyse & Action se déploie sur une trentaine d'agences sur le grand Nord Ouest
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1993

Rejoint par son fils, Stéphane LE ROLLAND, ils créent Analyse & Action dont la vocation est l'accompagnement des plans sociaux. Mise en place et animation des premières Antennes Emplois

2002 - Aujourd'hui

Développement national incluant plus d'une centaine d'agences, Analyse & Action devient un acteur majeur de l'accompagnement des transitions de carrières avec plus de 300 collaborateurs

Respect et écoute

Pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients et candidats dans un cadre de confiance partagée

Éthique et déontologie

Membre de SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle, Analyse & Action est engagé sur le respect des règles déontologiques définies par son code

Réactivité et disponibilité

Proximité géographique et méthodologique pour des réponses rapides, opérationnelles et adaptées
 
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Créativité et innovation

Recherche et développement continus pour l'adaptation de nos outils et méthodologies à un environnement en constante évolution

Dynamisme et engagement

Enthousiastes et passionnés par nos métiers, nos équipes déploient toutes leurs énergies au service de leurs missions

Efficacité et résultat

Pragmatiques et persévérants, nous nous engageons sur l'atteinte des objectifs définis avec nos clients et candidats

Confidentialité

Garantir le secret professionnel de manière générale et illimitée dans le temps

Neutralité et objectivité

Analyser et agir sans "parti pris", dans la seule optique de la réussite du projet

Écoute active

Satisfaire les attentes précises de nos clients avec des réponses "sur-mesure"
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Compétences et expertises

Mobiliser les expertises en parfaite adéquation avec la prestation à réaliser

Respect des délais

Mettre en œuvre les actions définies selon le calendrier prévisionnel établi

Satisfaction client

Réaliser des enquêtes Qualité dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue

Agilité, réactivité et efficacité

Une envergure
nationale

Un fin maillage
territorial

54 agences
123 mobilisables

Découvrir nos agences

Des réseaux
de proximité

385 consultants
mobilisables

Dispositifs
multisites

Ils nous font confiance

Témoignages clients et candidats

Quelques chiffres clés

+ de 10 000
Candidats en transition
accompagnés par an

+ de 23 000
Contacts
qualifiés

+ de 700
références
clients

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