Nos formations visent à développer des compétences spécifiques adaptées aux besoins des salariés, qu'il s'agisse de communication, de management, de développement personnel, RSE ou encore gestion de conflit. Nous proposons des modules permettant aux participants d’acquérir des compétences pratiques et concrètes pour renforcer leur efficacité professionnelle et personnelle.

Dans la mesure du possible, nous recommandons de suivre ces formations en présentiel mais toutes nos formations sont accessibles en format présentiel ou à distance pour s’adapter aux préférences et contraintes de chaque participant. Vous pouvez choisir le format qui vous convient le mieux lors de votre inscription.

Pour vous inscrire, vous pouvez contacter le service des ressources humaines de votre entreprise, qui pourra gérer votre inscription. Vous pouvez également nous contacter directement pour obtenir des informations complémentaires.

Le service Ressources humaines de l’entreprise réalise la demande d’inscription pour un groupe de salariés. Nos formations sont ouvertes à tout salarié d’une entreprise souhaitant développer ses compétences professionnelles.

La plupart de nos formations n’ont pas de prérequis spécifiques, sauf indication contraire dans la description de la formation. Elles sont conçues pour s’adapter aux niveaux et besoins des participants.

Oui, nous demandons à l’employeur de prévoir 5 participants minimum pour dispenser la formation.

Oui, nous mettons un point d’honneur à rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous signaler vos besoins spécifiques afin que nous puissions mettre en place les aménagements nécessaires.

La majorité de nos formations sont dispensées en intra-entreprise. La formation se déroule dans les locaux de l’employeur, au sein de nos agences, ou dans une salle de réunion louée pour l’occasion.

Oui, nous avons la capacité de créer une formation sur-mesure afin qu’elle corresponde parfaitement aux besoins spécifiques de votre entreprise.