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RSE

Prévenir les risques psychosociaux

Objectifs

  • Identifier les RPS, leurs causes et caractéristiques
  • Evaluer les RPS et élaborer un plan d’actions
  • S’approprier les outils et les méthodes de mesure de la prévention des RPS
  • Repérer les acteurs clés de la prévention des RPS
  • Communiquer sur la démarche de prévention en interne

Public

Managers, responsables RH

Prérequis

  • Aucun

Compétences visées

  • Connaître et identifier les risques psychosociaux, leur caractéristiques et facteurs favorisant
  • Définir et mettre en oeuvre une démarche de prévention : de l’audit de diagnostic au plan d’actions
  • Connaître et identifier la responsabilité de l’entreprise et les obligations de l’employeur

Cette formation comprend

  • Formation collective
  • Questionnaire de positionnement
  • Questionnaire d’évaluation et de satisfaction
  • Attestation de participation

Modalités d'accès

Inscription via le service des ressources humaines

Délais d'inscription

48h avant la formation

Un expert du domaine vous accompagne tout au long de votre formation.

Formateur pour adulte, expert dans les domaines du management et du développement personnel

Prévenir les risques psychosociaux

Lieu et date à la demande

 2 jours (14h)
 Présentiel ou à distance

1000€

Financement plan de formation entreprise

★★★★★ (45 avis)

RDV découverte téléphonique 

Ouverture de la session à partir de 5 inscrits - Formation non éligible CPF
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- Formation non éligible CPF

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Programme

La définition des risques psychosociaux

  • Les différents risques : stress, burn-out, bore-out, harcèlement, violences…
  • Les mécanismes de construction, de développement et de cristallisation des symptômes
  • Les facteurs de risques
  • La notion de bien-être au travail et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Le cadre juridique

  • Le cadre réglementaire applicable aux RPS
  • La responsabilité de l’entreprise

Le document unique et la démarche d’évaluation des risques

  • La préparation de l'évaluation des risques
  • L’identification des risques
  • Le classement des risques
  • La formalisation et la proposition d’actions de prévention

Les acteurs de la prévention

  • Le rôle et les attributions des acteurs
  • Les différents niveaux de prévention

Les enjeux de prévention

  • L’audit du risque psychosocial
  • La méthode de diagnostic
  • Les outils d’évaluation et de prévention
  • La formalisation des forces et faiblesses
  • La déclinaison en plan d’action
  • La communication sur le plan de prévention

Nos autres formations

6 formations

En présentiel ou à distance

7 formations

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