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RSE

Prévenir le harcèlement moral :
lutter contre la souffrance au travail

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes qui conduisent au harcèlement moral
  • Réagir face à une situation de harcèlement moral
  • Comprendre les incidences du harcèlement sur les individus
  • Repérer les interlocuteurs pertinents face à une situation de harcèlement
  • Mesurer les risques liés à une situation de harcèlement moral
  • Utiliser les outils de prévention

Public

Managers, responsables RH, représentants du personnel

Prérequis

  • Aucun

Compétences visées

  • Identifier et comprendre le harcèlement moral
  • Savoir réagir face à un cas de harcèlement moral
  • Détecter les appuis internes et externes à l’entreprise
  • Adopter la bonne posture selon la situation

Cette formation comprend

  • Formation collective
  • Questionnaire de positionnement
  • Questionnaire d’évaluation et de satisfaction
  • Attestation de participation

Modalités d'accès

Inscription via le service des ressources humaines

Délais d'inscription

48h avant la formation

Un expert du domaine vous accompagne tout au long de votre formation.

Formateur pour adulte, expert dans les domaines du management et du développement personnel

Prévenir le harcèlement moral : lutter contre la souffrance au travail

Lieu et date à la demande

 1 jour (7h)
 Présentiel ou à distance

450€

Financement plan de formation entreprise

★★★★★ (45 avis)

RDV découverte téléphonique 

Ouverture de la session à partir de 5 inscrits - Formation non éligible CPF
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- Formation non éligible CPF

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Programme

Le harcèlement moral : de quoi parle-t ‘on ?

  • La définition du harcèlement moral
  • Le champ du harcèlement moral : la souffrance au travail
  • Les différentes formes du harcèlement moral : le harcèlement descendant, horizontal et ascendant
  • Ce qui peut favoriser le harcèlement moral

Réagir à une situation de harcèlement moral

  • Repérer les manipulations : phase de déstabilisation et phase de destruction
  • Impact sur la santé des collaborateurs : les conséquences psychosomatiques, physiques, psychiques du harcèlement au travail
  • L’accompagnement de la victime
  • Les conseils de prévention

Se faire aider : connaître le rôle des acteurs

  • Les appuis à l’intérieur de l’entreprise
  • Les appuis à l’extérieur de l’entreprise

Appréhender les conséquences du harcèlement moral

  • L’entretien avec la victime et le harceleur
  • Focus sur les postures à adopter : techniques d’écoute bienveillante et avec neutralité, questionnement, recueil des faits par écrit
  • La procédure disciplinaire
  • Le harcèlement moral et le code du travail : lois, jurisprudence, sanctions, obligations de l’entreprise
  • Le harcèlement moral et le Code pénal

Nos autres formations

6 formations

En présentiel ou à distance

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