Outplacement

Mandaté par l’entreprise après validation du bénéficiaire, Analyse & Action pilote son repositionnement jusqu’à obtention d’une solution professionnelle durable.

Le cabinet garantit la mobilisation et l’engagement des moyens humains et matériels nécessaires à la réussite de la mission et ce, quelle que soit sa forme : contrat de travail, création ou reprise d’entreprise, essaimage...

Accélérer les transitions de carrière de vos collaborateurs avec l’appui d’un cabinet RH conseil en évolution professionnelle

Objectifs

Aider le salarié à mieux vivre cette situation et être plus efficace dans sa démarche :

  • Travail de fond sur lui-même permettant un repositionnement choisi et validé,
  • Soutien psychologique et occupation à plein temps qui préserve son équilibre personnel et familial,
  • Accès à une information importante et ciblée, à un soutien logistique high-tech et adapté,
  • Outplacement source de réelle opportunité de carrière,
  • Retour à l’emploi et réintégration plus rapide.

Rendre l’entreprise « citoyenne » :

  • Crédit interne rehaussé : l’entreprise assume sa responsabilité sociale,
  • Image externe valorisée : clients, fournisseurs rassurés,
  • Absence de conflit et facilité transactionnelle quand nécessaire,
  • Transition réussie sur le poste.

Méthodologie

Un programme :

  • Bilan de compétences approfondi,
  • Diagnostic exhaustif professionnel et personnel,
  • Outils de communication adaptés,
  • Ciblage et stratégie marketing d’approche du marché,
  • Coaching de campagne de prospection et entraînement permanent aux techniques actives de recherche,
  • Propositions d’Offres Valables d’Emploi.

Des outils :

  • Moyens humains : Consultants spécialisés en reclassement individuel, bilan de compétences et aide à la création d’entreprises,
  • Pôle de téléprospection du marché caché,
  • Outils informatiques dédiés : Plateforme Opérationnelle d’Accompagnement aux Reclassements et aux Transitions Professionnelles / POP’ART Pro et Portail Orientation et Emploi.
  • Pôle « services » de haut niveau : secrétariat équipé d’un photocopieur, de téléphones, de fax, ordinateurs avec logiciels Word, Excel, Power-point, internet et tous les matériels pédagogiques et les fournitures nécessaires à la mission ...
  • Pôle « documentation » important : fascicule d’aide à la recherche d’emploi, annuaires et répertoires utiles aux démarches de prospection, revues professionnelles et spécialisées, presse régionale et locale, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (R.O.M.E.)...

Des références solides et vérifiables

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?

Une conseillère expérimentée à votre écoute
tous les mercredis de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 sans rdv

02 99 94 35 34

Entretien téléphonique gratuit* et sans engagement
(* hors coût normal de l’appel)