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Il est vrai que la notion d’outplacement individuel et collectif reste encore mal connue en France. Elle se démocratise pourtant depuis quelques années et c’est une bonne nouvelle !

Mais l’outplacement individuel ou collectif, en quoi consiste-t-il ? Quels sont les différents plans d’outplacement ?

• L’outplacement est une prestation d’accompagnement au retour à l’emploi proposé à des salariés sur le point de quitter leur entreprise.
• Un consultant en reclassement externe vous accompagne, à travers différentes étapes, vers un retour à l’emploi ou à la création ou reprise d’entreprise en vous apportant conseils, écoute, expertise, soutien logistique et administratif.
• L’outplacement fonctionne comme un accélérateur de retour à l’emploi

Contexte, bénéficiaires, démarches, intérêts, coût, durée…
Analyse et Action vous dit tout dans ce dossier spécial “outplacement”

Notre cabinet d’outplacement individuel et collectif est votre partenaire privilégié pour favoriser un retour à l’emploi rapide et optimal à la suite d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle. Profitez de notre expérience et de notre expertise pour un repositionnement professionnel adapté.