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6%. C’est le pourcentage de personnes en situation de handicap que les entreprises de 20 salariés ou plus doivent comprendre dans leurs effectifs. Sinon quoi, elles s’exposent à des sanctions pouvant atteindre 17 475€ par unité manquante. Mais au-delà de cette contrainte, n’y a-t-il pas des bénéfices à collaborer avec des travailleurs handicapés ? […]
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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
BILAN DE COMPÉTENCES,
ACTIONS DE FORMATION,
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