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Restructuration 2026 — Article de blog Ce que coûte vraiment un PSE mal coordonné … et comment éviter de payer la note deux fois Avant chaque PSE, le CODIR regarde les indemnités légales. Il voit 15 000 à 30 000 € par salarié. Il signe. Ce que le tableau de bord ne montre pas, c’est la deuxième note, […]
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