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Accueil > Tous les guides et dossier – Analyse & Action > PSE, RCC, PDV : vos modèles de lettres RH pour votre restructuration > Modèle de lettre : Fiches d’accompagnement (RCC)
Dans le cadre d’une Rupture Conventionnelle Collective (RCC), les fiches d’accompagnement jouent un rôle central pour informer, guider et soutenir les salariés concernés. Ces documents permettent de répondre aux interrogations des collaborateurs à chaque étape de la procédure, tout en garantissant une transition professionnelle sereine. Découvrez les types de fiches à prévoir, des conseils pour leur création, et téléchargez un modèle personnalisable pour simplifier votre gestion.
Les fiches d’accompagnement visent à :
Un plan de fiches d’accompagnement peut être organisé en trois grandes étapes :
1. Avant la rupture
Droits du salarié :
Résumé des droits légaux et conventionnels, montant des indemnités, et conditions d’éligibilité.
Avantages de la RCC : Explications sur les bénéfices du dispositif pour les salariés (financement de formations, accompagnement au reclassement).
Démarches initiales : Liste des documents à fournir pour adhérer à la RCC et calendrier des étapes clés.
2. Pendant la procédure
Déroulement des réunions : Objectifs, rôle des représentants du personnel, et documents qui seront remis.
Documents requis : Certificat de travail, attestation Pôle Emploi (France Travail), solde de tout compte.
Accompagnement social et financier : Modalités d’accès à des aides spécifiques, comme les bilans de compétences ou les aides à la mobilité.
3. Après la rupture
Recherche d’emploi : Guide pratique pour rédiger un CV, se préparer à des entretiens, ou utiliser les plateformes de recherche d’emploi.
Création ou reprise d’entreprise : Ressources pour accéder à des subventions ou formations entrepreneuriales.
Démarches administratives : Explications sur les droits au chômage, la portabilité des garanties santé et prévoyance, et les aides à la reconversion.
Téléchargez votre modèle de fiches d’accompagnement pour une RCC
Téléchargez votre modèle ici et offrez à vos salariés un accompagnement structuré et rassurant tout au long de leur transition professionnelle.
Des fiches d’accompagnement bien conçues :
Les fiches d’accompagnement sont un outil essentiel pour une gestion humaine et efficace des ruptures conventionnelles collectives. Téléchargez dès maintenant notre modèle et assurez un accompagnement clair et adapté à chaque étape du processus de RCC.
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