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Accueil > Tous les guides et dossier – Analyse & Action > PSE, RCC, PDV : vos modèles de lettres RH pour votre restructuration > Modèle de lettre : Grille d’évaluation des candidatures (RCC)
Dans le cadre d’une Rupture Conventionnelle Collective (RCC), la grille d’évaluation des candidatures est un outil indispensable pour organiser et structurer le processus de sélection. Elle permet de garantir la transparence et l’équité tout en respectant les critères définis par l’accord collectif. Découvrez les critères à inclure, la méthodologie d’évaluation et téléchargez un modèle personnalisable pour simplifier vos démarches.
Une grille d’évaluation remplit plusieurs fonctions essentielles :
Une grille efficace repose sur des critères objectifs et mesurables. Voici les principaux :
1. Ancienneté
Nombre d’années d’expérience dans l’entreprise.
Pondération plus importante pour les salariés ayant une longue ancienneté.
2. Âge
Prise en compte de la proximité avec l’âge de la retraite, selon les priorités définies dans l’accord collectif.
3. Catégorie professionnelle
Niveau hiérarchique ou poste occupé (employé, cadre, technicien).
Critères d’adéquation avec les objectifs de restructuration.
4. Poste occupé
Liens avec les besoins futurs de l’entreprise.
Impact potentiel de la suppression du poste sur l’organisation.
5. Situation familiale
Nombre de personnes à charge.
Critère optionnel à inclure uniquement si prévu dans l’accord collectif.
6. Mobilité géographique
Capacité ou volonté du salarié à se repositionner sur un autre site.
7. Qualifications et adéquation avec le marché
Compétences transférables ou recherchées sur le marché de l’emploi.
8. Projet professionnel
Cohérence et faisabilité des projets de reconversion ou de création d’entreprise présentés par le salarié.
9. Volontariat et motivation
Intérêt exprimé par le salarié pour participer à la RCC.
Pour utiliser la grille efficacement, suivez ces étapes :
Téléchargez votre modèle de grille d’évaluation des candidatures pour une RCC.
Cette grille comprend :
Téléchargez votre modèle ici pour garantir un processus de sélection structuré, équitable et transparent.
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