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Modèle de lettre : Rapport d’évaluation final (PSE)

Un rapport d’évaluation final est une étape clé pour analyser l’efficacité des mesures mises en œuvre dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE). Ce document permet d’évaluer les résultats obtenus, de vérifier la conformité aux obligations légales, et de tirer des enseignements pour améliorer la gestion future des restructurations. Découvrez les éléments essentiels à inclure dans ce rapport et téléchargez un modèle structuré pour simplifier votre démarche.

Pourquoi un rapport d’évaluation final est indispensable après un PSE ?

Le rapport d’évaluation final vise à :

  • Évaluer les mesures mises en place : Bilans de compétences, formations, reclassements, et accompagnements psychologiques.
  • Analyser les résultats obtenus : Comparer les objectifs initiaux aux résultats réels (nombre de postes supprimés, taux de reclassement, coûts).
  • Tirer des enseignements : Identifier les points forts et les axes d’amélioration pour de futurs PSE.
  • Assurer la transparence : Fournir un retour détaillé aux parties prenantes, comme les salariés, les IRP, et l’administration.

 

Les sections clés d’un rapport d’évaluation final pour un PSE

Un rapport d’évaluation bien structuré doit inclure :

1. Introduction
Période couverte : dates de début et de fin du PSE.
Objectif du rapport : évaluer l’efficacité des mesures et vérifier la conformité légale.
Contexte : raisons ayant motivé le PSE (difficultés économiques, restructuration).

2. Évaluation des mesures mises en œuvre
Bilans de compétences : Nombre de salariés concernés, satisfaction, impact sur leurs projets professionnels.
Formations : Thématiques, taux de participation, impact sur l’employabilité.
Reclassements : Nombre de postes retrouvés en interne et externe, difficultés rencontrées.
Accompagnement psychologique : Nombre de consultations, thématiques abordées, satisfaction des salariés.

3. Analyse des résultats
Objectifs atteints : Comparaison entre les prévisions et les réalisations (postes supprimés, taux de reclassement).
Coûts du PSE : Analyse des dépenses globales, incluant les indemnités et les actions d’accompagnement.
Conformité légale : Vérification du respect des délais, des consultations avec les IRP, et de l’information des salariés.

4. Enquête de satisfaction des salariés
Méthodologie : Questionnaires, entretiens individuels.
Résultats : Niveau de satisfaction global, points forts et faibles identifiés par les salariés.

5. Conclusion et recommandations
Synthèse des résultats : Résumé des succès et des défis rencontrés.
Recommandations : Actions concrètes pour améliorer les prochaines mises en œuvre de PSE (meilleure communication, optimisations budgétaires).

Téléchargez votre modèle de rapport d’évaluation final pour un PSE.

Facilitez vos démarches

Pour vous aider à structurer et rédiger ce rapport, téléchargez notre modèle de rapport d’évaluation final. Ce document inclut :

  • Une structure complète et prête à l’emploi.
  • Des sections personnalisables pour s’adapter aux spécificités de votre entreprise.
  • Des exemples d’indicateurs pour analyser l’efficacité des mesures mises en place.


Téléchargez le modèle ici et finalisez votre évaluation en toute simplicité.

Conseils pour rédiger un rapport d’évaluation clair et efficace

  • Collectez des données fiables : Basez votre analyse sur des données chiffrées précises et vérifiables.
  • Utilisez des outils visuels : Intégrez des tableaux et graphiques pour faciliter la compréhension des résultats.
  • Impliquez les parties prenantes : Recueillez les avis des salariés, des représentants du personnel, et du management.
  • Maintenez une objectivité stricte : Soyez transparent sur les points forts et les axes d’amélioration.



Un rapport d’évaluation bien rédigé va au-delà de l’analyse des résultats. Il offre une opportunité d’apprendre de l’expérience et d’optimiser les processus futurs. En identifiant les bonnes pratiques et les erreurs à éviter, l’entreprise peut renforcer sa gestion sociale et économique.

Un rapport d’évaluation final est une étape incontournable pour clôturer un PSE de manière rigoureuse et professionnelle.


Téléchargez notre modèle dès maintenant pour structurer vos analyses, garantir la transparence, et tirer des enseignements précieux pour l’avenir.

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