Partie 1
Le vrai visage d’une réorganisation
- Quelle est la définition du succès d’une réorganisation d’entreprise, selon chaque acteur clé ? (DRH, syndicats, avocats, administration…)
- Pourquoi une transformation réussie ne se juge pas au nombre de postes supprimés, mais à ce qu’elle ouvre derrière.
- Au-delà du tableau Excel : vous allez découvrir quel est vraiment votre rôle en tant que chef d’orchestre d’une transformation.
