Dynamisez votre carrière avec l’appui d’un cabinet RH conseil en évolution professionnelle
Phase préliminaire
Phase d’investigation
Phase de conclusion
A la fin du bilan, un document de synthèse confidentiel est remis : il formalise le travail réalisé, récapitule les orientations privilégiées et les actions à mettre en œuvre.
Le bilan de compétences, proposé par Analyse & Action, s'effectue uniquement en entretien individuel. Il s'adapte à vos besoins. Sa durée maximale est de 24 heures réparties sur 12 à 16 semaines. Entretien d'information gratuit et sans engagement.