Travailleurs handicapés : contrainte ou opportunité ?
6%. C’est le pourcentage de personnes en situation de handicap que les entreprises de 20 salariés ou plus doivent comprendre dans leurs effectifs. Sinon quoi, elles s’exposent à des sanctions pouvant atteindre 17 475€ par unité manquante. Mais au-delà de cette contrainte, n’y a-t-il pas des bénéfices à collaborer avec des travailleurs handicapés ? […]
Guide Express : apprenez à booster l’emploi local
Dans les années 60, Edward Bernays, un publicitaire, s’est vu confier la mission d’améliorer les ventes des cigarettes Lucky Strike. Pour cela, il avait relevé une problématique : Les paquets étaient verts. (Or, chez les femmes de l’époque, cette couleur n’était pas tendance). Notre publicitaire a donc remonté cette observation à son employeur… …avant de […]
Climat et gestion des compétences
Dans la lignée de l’Accord de Paris, la France s’est engagée à atteindre la neutralité carbone en 2050. Et pour atteindre cet objectif ambitieux, les efforts ne sont dorénavant plus une affaire de bonne volonté mais d’obligations concrètes pour les entreprises. Quelles sont donc les nouvelles règles du jeu pour les entreprises en matière de […]
