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Le coaching individuel, un révélateur de potentiel
Le coaching permet au coaché de trouver ses propres solutions, celles qui lui conviennent réellement et qu’il pourra mettre facilement en application. Patricia Lavenant, coach certifiée
Découvrez le coaching individuel en vidéo avec Patricia Lavenant, coach certifiée et consultante en mobilité professionnelle à l’agence de Saint-Brieuc.
Le coaching individuel consiste à accompagner un dirigeant, manager, ou collaborateur, pour un meilleur exercice de ses responsabilités au sein de l’entreprise.
En proposant une prise de recul dans des moments charnières pour les individus et les entreprises, il permet, par exemple, d’acquérir de nouveaux comportements, d’adapter sa posture, de franchir un cap, de développer son leadership, de mieux se connaître ou encore de gérer une situation conflictuelle
Révélateur de potentiel, le coaching repose sur des méthodes d’analyse, de diagnostic ou d’entraînement. Il permet au coaché de trouver et de mettre en œuvre ses propres solutions.
Il permet notamment de :
- Prendre du recul
- Dépasser une situation difficile
- S’adapter aux changements
- Revisiter son positionnement professionnel
- Développer ses aptitudes au quotidien
Cabinet conseil en Ressources Humaines, nous vous apportons :
- Un accompagnement sur-mesure
- Des coachs certifiés expérimentés
- Un engagement déontologique et de confidentialité
- Des temps d’échange en tripartite
